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丁国栋·安全是一种幸福 读懂老板

来源:浩天药业  作者:宣传部  日期:2011-8-30 15:59:39  热度:1469  栏目:员工心声

看到这个题目,你也许会说:这是一个老生常谈的话题。是啊,这确实是一个时常挂在嘴边的话题,但是与安全有关的事故却屡见不鲜,屡杜不绝,给个人、家庭、企业带来了无以弥补的后果,所以我们必须重视。


哪一个人不愿笑语常在;哪一个家庭不愿幸福美满;哪一个企业不愿兴旺发达,而连接这一个个美好愿望的就是安全。“安全生产,人人有责”,只有安全生产,每个职工牢记:“安全第一,预防为主”的信念,你才能挣得一份薪水,企业也才能像三春的桃李一样红红火火。安全并不只是公司的事,它需要每一个职工的参与,每个人都要有安全意识,说到底你是在为自己工作,安全是你自己的事。上班前家人的叮咛:当心路上的汽车;工作时主任的再三强调:注意安全,一切要小心。上班穿工作服,操作时戴手套…….这一切不都是为你的安全着想吗?不要再抱怨家人的唠叨,更不要埋怨公司的安全制度太严厉,“安全第一,预防为主,”这是我们每个职工上班时必须恪守的信念!公司前些日子发生的安全事故,难道不使我们警惕吗?难道不让我们痛心吗?难道不让我们更加珍惜生命吗?愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免鲜血。


朋友们!为了我们美好的人生。为了我们家庭的幸福,为了我们企业的兴旺,让我们时刻牢记安全,安全就是最实实在在的幸福。


读懂老板
在很多员工的眼中,老板是以一种“剥削者”的身份出现的,他们认为自己认真负责,任劳任怨,一旦老板给的薪水低,就会“便宜”了老板,他们抱怨老板太抠门,太残忍,太资本家了。事实上,这是一种误区,老板付给员工的报酬,这是对员工价值的一种体现。但是,除了工资之外,任何一家公司的老板其实还给了每个员工很多东西,员工在工作中除了获得金钱外,最大的收获就是经验,还有良好的培训,个人职业品质的提高和个人品德的完善,这些东西如果员工在企业里工作时能很好的获得,将会是自己受益一生的财富,这些无形的东西,再多的金钱也买不来。


管理是一种严肃的爱,培训就是最大的福利,谁愿意呆在一个松散的环境中工作,这样的企业会有前途吗?你考虑过老板的感受和压力吗?不要抱怨老板的吝啬和不通人情,我们每位员工要读懂老板,理解老板,你的收获由你的付出决定,公司的发展需要你的努力,公司的进步,公司环境的改善要靠每一位员工的成长来推动。如果你读懂了老板,你将会做得更好,你将永远不会失业。


丁国栋

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